Подотчетные отношения с сотрудниками

Чтобы оплатить мелкие расходы, такие как канцелярия, командировочные расходы, ГСМ от имени организации сотруднику нужна некоторая сумма выданная в подотчет.

сумма выданная в подотчет Ведь несмотря на то что сегодня предприятия всё чаще оплачивают свои расходы в безналичном порядке, часть мелких трат, им все равно приходится оплачивать за наличные.

Оправдан ли такой подход к оплате расходов или нет, каждый субъект предпринимательства решает сам.

Для бухгалтера же самое важное — это грамотное оформление хозяйственной операции.

Документальное оформление расчетов по оплате труда

Бухгалтеру важно непросто правильно начислить и выдать сотрудникам заработную плату, но и документально подтвердить эти операции. Кроме того, их нужно верно отразить в бухгалтерском учете.

Документальное оформление расчетов по оплате труда может вестись в той же программе 1С, где ведётся учет всех операций предприятия, в отельном модуле 1С ЗУП или другими программными средствами.

Организуем учет труда и его оплаты

Грамотно поставленный учет труда и его оплаты в организациях и ип – это один из важнейших элементов управления расчетами с персоналом.

учет труда и его оплаты в организацияхВедь каждый принятый на предприятие работник должен добросовестно трудиться. Но что простимулирует его к такому труду лучше, чем продуманная система материального стимулирования, попросту говоря – заработная плата?

Бухгалтеру, конечно, приходится рассчитывать и иные выплаты работникам: пособия, отпускные, премии, но делается это реже. И о них мы поговорим позже

Что удерживают из зарплаты

Какие удержания производятся из заработной платыДавайте поговорим о том, какие удержания производятся из заработной платы наёмных работников.

Ведь в реальной жизни все мы получаем свою зарплату за минусом некоторой суммы. Поэтому и сотрудники, и бухгалтер должны четко понимать, за что и почему это происходит.

Вот поэтому эта статья и появилась в нашем блоге

Сайт размещается на хостинге Спринтхост