Вы знаете, какие начисления и выплаты 2016 года, зависят от того чему равен МРОТ в 2016 году? А ведь их не так уж мало! Это размер пособия по нетрудоспособности, которое будет начислено сотрудникам, имеющим страховой стаж менее полугода, фиксированные страховые платежи, уплачиваемые предпринимателями и т. д.

Поэтому давайте разбираться, чему же будет равен минимальный размер оплаты труда в 2016 году, и к каким последствиям это приведет.

Чему будет равен МРОТ в 2016 году и что он повлияет?

МРОТ – это минимальный размер оплаты труда, который должен быть установлен сотруднику, полностью отработавшему норму рабочего времени за месяц при выполнении нормы труда с надлежащим качеством (ст. 133 ТК РФ).

С 01.01.1016 г МРОТ равен 6 204 руб. 00 коп.

МРОТ устанавливается ст. 1 закона № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и применяется только для:

  • регулирования оплаты труда;
  • определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам;
  • целей обязательного социального страхования (ст. 3 ФЗ № 82-ФЗ).

Обратите внимание! При расчете заработка сотрудников, которым установлен сокращенный рабочий день по закону Российской Федерации (работающие подростки, инвалиды и т. д.) полным рабочим днем считается именно та продолжительности рабочего дня, которая установлена для них в законе!

Территория действия МРОТ

Размер МРОТ, установленный ст. 1 закона № 82-ФЗ, действует на всей территории России.

Хотя ст. 133.1 ТК РФ допускает введение на территории отдельных субъектов РФ иного размера МРОТ, но он не может быть меньше общероссийского.

Что же меняется с увеличением МРОТ

Во-первых: юридические лица (индивидуальные предприниматели) теперь не смогут устанавливать наёмному работнику заработную плату меньшую, чем 6204 руб.  за полностью отработанный календарный месяц.

Во-вторых: оттого чему равен МРОТ в 2016 году зависит величина начисленного в этом году пособия по нетрудоспособности, если застрахованное лицо не имело стажа в двух предыдущих календарных годах или его средний заработок, рассчитанный в соответствии с п.1 ст. 14 ФЗ-255 от 29.06.2006 оказался меньше начисленного из размера МРОТ (т. е. 203 руб. 97 коп). Оно будет равно рассчитано из МРОТ, с поправкой на районный коэффициент.

Обратите внимание! Если:

  • заболевание или травма наступили в состоянии алкогольного, токсикологического или наркологического опьянения (п. 2 ст. 8 ФЗ-255 от 29.06.2006),
  • имели место нарушение без уважительной причины режима, предписанного врачом,
  • допущена неявка застрахованного лица на обследование в назначенный срок,
  • страховой стаж застрахованного лица на дату наступления страхового случая не превысил 6 месяцев (п. 6 ст. 7 ФЗ-255 от 29.06.2006),
  • страховой стаж беременной на дату выхода в декрет составил менее 6 месяцев (п. 3 ст. 11 ФЗ-255 от 29.06.2006).

То пособие по нетрудоспособности или беременности и родам не превысит размера МРОТ с поправкой на районный коэффициент за полный календарный месяц.

В-третьих: средний заработок, используемый для начисления пособия по нетрудоспособности, беременности и родов лицам, добровольно вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию теперь будет равен с 6 204 руб.

МРОТ и размер фиксированного платежа для ИП

Это тот самый случай, когда известие о том чему равен МРОТ в 2016 году, увы, не порадовало. Ведь с его увеличением подросли и фиксированные платежи предпринимателей за «самих себя». В 2016 году общая сумма таких платежей будет равна 23 153 руб. 33 коп!

Какой размер МРОТ используется при начислении размеров штрафов

Обратите внимание! Это совершенно иная величина, установленная совсем другим законом.

Поэтому ответ на вопрос: чему будет равен МРОТ в 2016 году для оплаты штрафов и госпошлин все ещё прежний-только 100 рублей. Этот размер был установлен ст. 5 Федерального Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ, и до сих пор не пересматривался.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Сайт размещается на хостинге Спринтхост